Nuestra cultura de empresa
Creada para innovar, MILLBÄKER en la actualidad es reconocida por su capacidad de hacer germinar los proyectos innovadores y las ideas. Para ello, la empresa se basa en la fuerza viva que constituyen sus colaboradores y en una cultura de empresa que mira al futuro.
Como verdadero colaborador de sus proyectos, nuestro objetivo es aportar a cada uno de nuestros clientes la solución de ingredientes que responda a sus expectativas, anticipando las necesidades y evoluciones de su mercado.
Nuestros valores
Nos comprometemos a permanecer a su lado para desarrollar una relación construida en torno a valores clave compartidos por cada uno de nuestros colaboradores:
Valores fundacionales de nuestra actividad, ante todo, seguimos siendo unos apasionados del pan, de su autenticidad y su simbolismo. Nuestra política de innovación se define por la valorización del potencial de este último.
la unidad de nuestro equipo se basa en una conciencia común de la función y de la importancia de todos. Constituye el motor esencial para el desarrollo de MILLBÄKER y para nuestra dinámica de empresa.
Porque el tiempo es un recurso precioso, esencial para el éxito de sus proyectos, nos comprometemos a responder a sus expectativas con una reactividad y una flexibilidad máxima.
Del asesoramiento al acompañamiento comercial, la calidad del contacto y la disponibilidad de nuestros colaboradores reflejan nuestro compromiso con usted.
Porque nos gustan los retos y la excelencia, reinventamos permanentemente nuestra actividad y nuestros productos para proponerle verdaderas soluciones, a la última en avances técnicos y tecnológicos.
Del sourcing de nuestras materias primas a la trazabilidad total de nuestros productos, ponemos nuestra política de calidad bajo el signo de la exigencia y la transparencia.
