Notre culture d’entreprise
Créée pour innover, MILLBÄKER est aujourd’hui reconnue pour sa capacité à faire germer les projets innovants et les idées. L’entreprise s’appuie pour cela sur la force vive que constitue l’ensemble de ses collaborateurs et une culture d’entreprise tournée vers l’avenir.
En véritable partenaire de vos projets notre objectif est d’apporter à chacun de nos clients la solution ingrédient répondant à ses attentes tout en anticipant les besoins et évolutions de son marché.
Nos valeurs
Nous nous engageons à vos côtés pour développer une relation construite autour de valeurs clés partagées par chacun de nos collaborateurs :
Valeurs fondatrices de notre métier, nous restons avant tout des passionnés du pain, de son authenticité et de son symbolisme. Notre politique innovation se définit par la valorisation du potentiel de ce dernier.
l’unité de notre équipe se base sur une conscience commune du rôle et de l’importance de chacun. Elle constitue le moteur essentiel au développement de MILLBÄKER et à notre dynamique d’entreprise.
Parce que le temps est une ressource précieuse, essentielle à la réussite de vos projets, nous nous engageons à répondre à vos demandes avec une réactivité et une flexibilité maximum.
Du conseil technique à l’accompagnement commercial, la qualité du contact relationnel et la disponibilité de nos collaborateurs reflètent notre engagement à vos côtés.
Parce que nous avons le goût du challenge et de l’excellence nous réinventons en permanence notre métier et nos produits pour vos proposer de véritables solutions, à la pointe des avancées techniques et technologiques.
Du sourcing de nos matières premières à la traçabilité totale de nos produits nous plaçons notre politique qualité sous le signe de l’exigence et de la transparence.
